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东海“人才强县”再攀新高度
浏览次数: 作者:雪蒙 刘倩 信息来源:东海县新闻宣传中心 更新时间:2018-02-27

  人才是第一资源。过去的一年,我县认真贯彻省人才新政26条和市人才新政20条,以改革创新精神推动人才新政落地见效,为助推经济社会高质量发展提供了智力支撑。 
  创新创业平台升级加强。我县统筹推进园区综合平台建设。推进开发区、高新区、科教创业园区、国际农业合作示范园区建设,打造多功能人才载体体系,确保人才有用武之地。优化升级技术研发平台。打造硅产业科创中心,启动中科院上海技术物理研究所东海院士工作站建设。建成中国农科院东海农业综合试验站新站,引进中国作物栽培专家张洪程院士建立院士工作站。着力打造特色产业平台。依托水晶城统筹推进水晶采购、设计、加工、运营等全产业链人才培养。借助中捷水晶文化合作园开展中外水晶人才交流活动。建成水晶电商双创基地。10个国家级大师工作室在第14届水晶节期间正式开馆。加快共建大众创业平台。创建水晶城省“创业示范基地”,引进“晶巢青创咖啡”等孵化项目。打造省级众创空间“啡咖啡”,发挥大学生创业园、晶体空间站作用,孵化项目30个、创业团队168个。
  人才招引实现新跃升。坚持“人才+项目”捆绑式双引机制,与高校院所合作新建校企联盟12个,签约产学研合作项目22项。如意情、正崴电子、弘扬光电等重大项目落户,招引各类高层次人才147名。创建晶都英才工作室79个,与苏工美学院共建“东海水晶学院”“东海水晶产教融合基地”,承办省首届乡土人才传统技艺技能大赛水晶雕刻项目比赛。县人才办制定推广水晶工艺品A-F七级分类体系,发布《水晶星级店指南》,评选星级店178家,树立行业标杆,填补行业空白,引导3万家商户共同构建水晶行业诚信体系。举办首届水晶电商大赛,营造创业氛围,培养创业人才。 
  “晶凤还巢”开创新局面。我县建立在外东海籍人才信息库356名,邀请东海籍企业家120余人回乡考察。支持有条件乡镇创办农民工返乡创业园,吸引返乡创业816人。乡土人才队伍建设需要找准切入点,精准发力、持续用力。我县专门提出“晶都英才”计划,针对水晶产业人才制定实施“晶都晶才”计划,同时建立人才工作联席会议等制度。评选一批水晶名人,全部按照“标志明显、场所固定、设施齐全、团队精干、制度完善、资料完备”等要求建立水晶名人工作室,人才办牵头做好跟踪考评工作,组织开展优秀工作室评选表彰,分别给予3-10万元经费资助,打造一批立得住、叫得响、有特色的水晶名人工作室,让水晶名人工作室成为东海乡土人才工作的新名片。 
  今年,我县将进一步增强引领产业发展的人才支撑和智力支撑。推动县人才新政25条抓实落地。紧贴特色产业,“一事一议”引进“高精尖缺”人才。动态增减“晶都英才”工作室,调动育才积极性。全面执行人才服务“金卡”制度,覆盖各类优秀人才。发挥科技镇长团作用,深入开展校地校企合作,新建研发机构3家以上,引进高层次人才120名以上。大力实施“晶都晶才”计划。制定水晶雕刻人才星级评定标准,定期举办“大师赛”“青年赛”,“以赛代评”选拔星级水晶雕刻人才。积极谋划与清华美院、苏州美院合作,订单式培养水晶雕刻人才,并定期举办水晶行业高端论坛。引导支持全民创新创业。依托电商双创基地,完善“众创空间—孵化器—加速器—产业园”服务链,年孵化项目100个以上、创业团队80个以上。组织开展“晶都英才创业周”活动。精心筹备第二届水晶电商创业大赛,确保培育电商人才2000名以上。